- Одержання пільг
- Рефлізація соціальних програм
- Решнвестування пенсійних накопичень
- Проведення кадрової політики
- Захист пенсійних накопичень
Відповідно до діючого податкового законодавства вкладник Фонду – юридична особа одержує наступні пільги:
- відносить пенсійні внески, сплачені на користь своїх працівників, на валові витрати підприємства (економія на податку на прибуток 25% від суми сплачених внесків);
- не включає пенсійні внески, сплачені на користь своїх працівників, у базу нарахування обов'язкових соціальних платежів на фонд оплати праці (економія на обов'язкових внесках (зборах) більше 37% залежно від виду економічної діяльності);
2. Рефлізація соціальних програм Вкладник Фонду - юридична особа завдяки участі в недержавному пенсійному забезпеченні своїх працівників має можливість:
- поліпшити рівень соціального забезпечення своїх працівників;
- здійснити частковий перерозподіл коштів, що направляються на збільшення оплати праці, на користь пенсійного забезпечення працівників;
- перенести частину передбачених колективним договором соціальних зобов'язань і пільг працівникам на витрати по пенсійному забезпеченню;
- застосувати максимально гнучкі підходи до соціального забезпечення різних категорій працівників з метою диференціації рівня пенсійних внесків у НПФ відповідно до соціальної стратегії, обраної підприємством-роботодавцем.
3. Решнвестування пенсійних накопичень Вкладник Фонду - юридична особа має можливість реінвестувати частину зроблених пенсійних внесків шляхом залучення накопичень у цінні папери, випущені таким вкладником-емітентом (акції, облігації).
4. Проведення кадрової політики Завдяки застосуванню різних пенсійних схем вкладник - юридична особа має можливість використати диференційовані підходи до рівня пенсійних відрахувань на користь своїх працівників, беручи до уваги їхній вік, стаж роботи на підприємстві, інші показники, що характеризують цінність працівника для виробництва.
5. Захист пенсійних накопичень Відповідно до законодавства всі пенсійні накопичення є власністю учасників пенсійного фонду з моменту зарахування (персоніфікації) коштів на індивідуальних пенсійних рахунках. НПФ не може бути оголошений банкрутом. НПФ не відповідає по зобов'язаннях своїх засновників і осіб, які здійснюють його обслуговування. На пенсійні накопичення не можуть бути здійснені стягнення по зобов'язаннях вкладників фонду. Банк-зберігач і Держфінпослуг здійснюють постійний контроль за правильністю використання й розміщення пенсійних коштів.
|
